Om boken: 2010 / I boken avslöjar författaren allvarliga ledningsproblem med hjälp av exempel på misslyckad ledning på alla nivåer i organisationen och föreslår sätt att lösa dem. Du kommer att förstå hur du gör det klart för din medarbetare vad du vill ha av honom, hur du korrekt mäter hans prestation och hur du rättar till misstag om några uppstår. Den här boken öppnar dina ögon för många av bristerna i traditionella moderna förvaltningsmetoder..